I nostri professionisti

La struttura del Metodo Grinberg include tre professioni: operatore diplomato, trainer autorizzato e insegnante autorizzato. Ogni professione permette ai suoi diplomati di offrire diversi approcci e attività nell’ambito del Metodo Grinberg, a partire dalle sedute individuali, per arrivare ai gruppi e all’insegnamento della professione.

L’operatore diplomato

Gli operatori diplomati vogliono lavorare con le persone e insegnare loro a sviluppare le proprie qualità individuali, a creare il cambiamento voluto e ad essere più sane. Ogni operatore adatta il proprio lavoro al singolo cliente, anziché offrire istruzioni precostituite su come possano migliorarsi.

Dopo aver completato il trienno di studi, gli operatori diplomati rispondono a tutti i requisiti richiesti dal loro diploma. Lavorano in modo indipendente con i clienti offrendo loro processi individuali. Per il loro sviluppo personale e professionale, si consiglia agli operatori di continuare negli studi avanzati e di diventare membri dell’associazione di operatori del loro paese.

Trainer autorizzati

I trainer autorizzati sono operatori diplomati che hanno acquisito le competenze per lavorare con i gruppi. Motivati dal desiderio di espandere ad un più ampio pubblico le possibilità di apprendimento fornite dal Metodo Grinberg, offrono molteplici attività di gruppo del metodo e processi di lavoro individuale.

Gli operatori diplomati che desiderano iscriversi al Programma Trainer devono dimostrare di aver assimilato i concetti di base del Metodo Grinberg e di padroneggiarne le tecniche e gli esercizi.

È loro richiesto di lavorare come professionisti a tempo pieno per almeno un anno successivamente al loro diploma, mostrando uno sviluppo personale e professionale continuo.

Durante i tre stadi del Programma Trainer iI partecipanti sviluppano abilità legate alla comunicazione, alle dinamiche di gruppo, alla leadership e la capacità di trasmettere un'esperienza di apprendimento in un gruppo. L’approfondimento dei concetti di base del metodo è applicato nella redazione di manuali per sviluppare nuove possibilità di apprendimento, comprendenti workshop, corsi e gruppi.

Dopo aver completato con successo il programma, i trainer ricevono una licenza annuale che li abilita ad utilizzare i principi del Metodo Grinberg nelle attività da loro condotte. I trainer lavorano come liberi professionisti responsabili della promozione, dell’organizzazione e della realizzazione delle loro attività.

Il Comitato di Supervisione Accademica del Metodo Grinberg, attualmente diretto da Avi Grinberg, rinnova le licenze annualmente. Questo avviene a fronte delle seguenti condizioni:

• Una supervisione annuale
• La partecipazione annuale all’incontro internazionale dei trainer
• La conformità con il codice etico degli operatori, trainer e insegnanti del Metodo Grinberg

Questa professione permette ai trainer di specializzarsi in soggetti di interesse personale, sviluppando e guidando attività di gruppo che abbiano come tema portante quello da loro prescelto.

Gli insegnanti autorizzati

Gli insegnanti autorizzati del Metodo Grinberg vengono selezionati dal gruppo di trainer poiché risultano avere i requisiti richiesti per l’insegnamento della professione. La loro visione professionale include il desiderio di formare nuovi studenti a diventare operatori, i quali potranno dare un contributo nel miglioramento della qualità di vita e benessere di altre persone.

I trainer che desiderano diventare insegnanti devono avere maturato esperienza e successo alla guida di vari gruppi. Devono dimostrare le qualità atte a seguire gli studenti ed il loro sviluppo lungo un considerevole arco di tempo. Ogni insegnante deve essere un esempio personale per i propri studenti sia a livello professionale che etico.

Il primo livello della formazione professionale per insegnanti prepara i partecipanti all’insegnamento del primo anno di studio. Essi ricevono una formazione che comprende l’approfondimento dei concetti di base della professione, la padronanza dei suoi elementi pratici e la capacità di seguire lo sviluppo professionale dell’operatore. La formazione sottolinea anche lo sviluppo della capacità dell’insegnante di mantenere un equilibrio tra le sue richieste e la capacità degli studenti di accoglierle.

Dopo aver completato con successo questo livello di formazione, gli insegnanti ricevono una licenza annuale e possono aprire una scuola, come liberi professionisti, per insegnare il primo anno di studio. Per ampliare la loro licenza e insegnare i livelli successivi di formazione, gli insegnanti devono acquisire ulteriore esperienza e continuare la loro formazione.

Il Comitato di Supervisione Accademica del Metodo Grinberg, attualmente diretto da Avi Grinberg, rinnova la licenza annualmente. Questo avviene a fronte delle seguenti condizioni:

• Un processo personale supervisionato che ha come scopo il miglioramento o la modifica di qualità o debolezze personali, per migliorare costantemente le loro capacità di insegnanti.
• Partecipazione agli incontri per insegnanti 2 volte all’anno, come pure ad altre attività di formazione professionale
• Una supervisione costante e del proprio livello professionale di insegnante.
• La conformità con il codice etico degli operatori, trainer e insegnanti del Metodo Grinberg

Ci si aspetta che gli insegnanti del Metodo Grinberg considerino il loro lavoro più come un’arte che non come una professione.